Calculadora Bruto a Neto
Obtén un desglose completo de la conversión de salario bruto a neto: retención de IRPF, cotización por contingencias comunes, desempleo, formación profesional y otros conceptos. Visualiza el porcentaje que se destina a cada partida y compara distintos escenarios salariales para negociar mejor tu próximo contrato laboral.
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¿Cómo funciona esta calculadora?
Obtén un desglose completo de la conversión de salario bruto a neto: retención de IRPF, cotización por contingencias comunes, desempleo, formación profesional y otros conceptos. Visualiza el porcentaje que se destina a cada partida y compara distintos escenarios salariales para negociar mejor tu próximo contrato laboral. Introduce los datos solicitados y obtén un resultado orientativo al instante. Recuerda que los cálculos son aproximados y no sustituyen el asesoramiento profesional.
¿Cómo se calcula el salario neto a partir del bruto en España?
Para calcular tu salario neto mensual a partir del bruto anual, se aplican dos tipos de deducciones principales:
- Cotizaciones a la Seguridad Social (aproximadamente un 6,35-6,47% del bruto):
- Contingencias comunes: 4,70%
- Desempleo: 1,55% (contrato indefinido) o 1,60% (contrato temporal)
- Formación profesional: 0,10%
- Retención de IRPF (variable según tramos): Se aplica un porcentaje que depende del salario bruto, la situación familiar (número de hijos, discapacidad), el tipo de contrato y la comunidad autónoma. Los tramos estatales de IRPF en 2026 son:
- Hasta 12.450 €: 19%
- De 12.450 € a 20.200 €: 24%
- De 20.200 € a 35.200 €: 30%
- De 35.200 € a 60.000 €: 37%
- De 60.000 € a 300.000 €: 45%
- Más de 300.000 €: 47%
A estos tramos hay que sumar el tramo autonómico, que varía según la comunidad. Nuestra calculadora aplica los porcentajes generales para darte una estimación rápida y fiable.
Diferencias entre 12 y 14 pagas: ¿cuál conviene más?
El salario bruto anual es el mismo con 12 o con 14 pagas; la diferencia está en cómo se reparte mensualmente:
- 14 pagas: Cobras 12 nóminas mensuales más dos pagas extra (habitualmente en junio y diciembre). La nómina mensual es menor pero recibes dos inyecciones de dinero extra al año.
- 12 pagas: Las pagas extra están prorrateadas en la nómina mensual. Cobras más cada mes pero no tienes pagas extraordinarias.
Desde el punto de vista fiscal, no hay diferencia en el IRPF anual total: la retención se ajusta para que al final del año pagues lo mismo. La elección es de preferencia personal: 14 pagas ayuda a forzar el ahorro; 12 pagas da mayor liquidez mensual.
Ejemplo práctico: salario bruto de 30.000 € anuales
Para un trabajador soltero sin hijos con contrato indefinido y 30.000 € brutos anuales en 14 pagas:
| Concepto | Mensual | Anual |
|---|---|---|
| Salario bruto | 2.142,86 € | 30.000,00 € |
| Seguridad Social (6,35%) | -136,07 € | -1.905,00 € |
| IRPF (aprox. 15,5%) | -332,14 € | -4.650,00 € |
| Salario neto | 1.674,65 € | 23.445,00 € |
Esto supone un tipo efectivo total del 21,85% sobre el bruto. Ten en cuenta que la retención real de IRPF la fija tu empresa según tu situación personal (modelo 145). Usa nuestra calculadora para obtener un cálculo ajustado a tu caso concreto.